(通讯员 何玲）

为贯彻落实国家移民管理局运用“学习强国”平台推进会会议精神，让“学习强国”成为民警贴近时政的渠道、干事创业的理论宝库、强魄铸魂的精神家园，连日来，拉萨出入境边防检查站多措并举推进平台的学习使用，营造浓厚的学习氛围，点燃学习新热潮。

一是“头雁效应”激发“群雁活力”。该站党委高度重视“学习强国”平台的推广使用，把“学习强国”平台作为日常学习的主要方式和抓实党建工作的重要抓手，主动带头下载注册学习，以上率下，坚持每天打卡、晒积分、谈体会、话发展，形成良好的学习风气和导向。同时，积极鼓励民警利用碎片化时间，通过平台听读报章、了解时事、学习知识，在学习中掌握要义、领会实质，增进理论修养、筑牢理论基础，培养良好的学习习惯。目前，听时政、看新闻、做答题，在该站已成为一道独特的风景，“学习强国”早已成为全体民警的“指尖加油站”。

二是创新学习模式激发学习动力。该站创新采取“1+N”学习模式，一名班子成员传帮带N名党员，一名党员传帮带N名民警，帮助每名民警完成从”要我学“到”我要学“的认识转变。开启“学习强国”OTO模式，全面做好线上线下学习的无缝衔接，将学习强国融入日常，与“三会一课”、主题党日和学习型党组织建设等紧密结合起来，在推进党建工作示范创建活动、“四强”党支部建设、党员日常教育学习管理等方面发挥好平台作用,做到学用贯通。疫情期间，通过“学习强国”学习平台召开各类会议15次，切实发挥“学习强国”学习平台理论学习主阵地作用，推动理论学习融入日常、抓在经常，最大限度地增强学用结合、干事创业的内生动力。

三是善用学习平台提升学习效果。建立学习通报制度，通过设立“阶梯式”的周任务积分清单的方式，明确各级民警的责任范围，并将每周学习积分进行公示，把平台的学习积分作为一项验收学习成果的手段，激发民警的学习热情。善用在线答题系统，坚持每日答题、每周答题、专项答题、挑战答题，检验学习成效、固化学习养成。时时刻刻接受思想的熏陶，让“学习强国”平台真正成为民警政治理论的“加油站”。同时，逐步将“学习强国”中板块功能应用到日常办公中，让办公与学习有机融合，进一步提高了“学习强国”平台的使用率和工作效率。

截止目前，全体民警已完成“学习强国”手机客户端下载注册、加入组织架构并关注“中国移民管理”“西藏学习平台”强国号,总积分在10000以上的有15名民警,20000以上的有5名民警。