继美业类企业旅游的热潮后,现在迎来了游戏行业的线下活动热潮,游戏企业也需要年会、团建、培训等线下活动,使企业员工得到正面刺激。游戏行业的员工更具年轻化及创造性,如何对这些新生代员工进行个性化管理是企业的关键。更具创新性的线下活动,更符合游戏公司的需求。

现在很多游戏公司为了提高员工的积极性,开展了各式各样的线下活动,如公司年会、团建拓展、会奖旅游等等,这些不仅是带着员工吃吃喝喝,而是要让他们得到培训和增长见闻的机会。

东方会奖助力游戏公司通过线下活动,让员工开拓视野,培养能力,也增强了员工对企业作出长久贡献的期望。同时独家策划的创新性活动的层级也从企业全员参与逐步覆盖到各部门各团队等颗粒度更细的层级,形式上也越来越丰富。东方会奖策划的拓展、团建、联谊、会奖游等崭新元素也更受到游戏公司的青睐。

丨企业年会 · 鼓舞士气

现代的企业越来越注重企业文化的建设,而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。游戏公司以年轻人居多,个性化的定制年会,更能鼓舞员工士气。搭建创意场景,加入游戏化的年会前瞻活动,更能展示企业文化。企业举办年会,还可以帮助企业提高知名度,同时还能起到了推广企业的作用。

年会创意场景

游戏公司年会现场

丨拓展团建 · 激发活力

创新团建拓展模式,可以给员工带来不一样的体验。轻松解压拓建,让团队充满活力。趣味横生、新颖创新的拓展活动,不仅激发团队活力,传递合作意识,还可以迅速提高员工凝聚力和执行力。东方会奖拥有多年线下拓展培训活动策划经验,迅速提高员工凝聚力和执行力。

丨会奖旅游 · 激励手段

奖励旅游作为一种奖励手段,与其他奖励相比,所产生的效果更长久,爆发力更强,而且员工毕生都会记住,最终转化为企业业绩的增长,成为长期激励的有效因素。会议、拓展和旅游相结合,提升团队意识与项目娱乐性并重,增强员工对企业的认同感及归属感。另一方面,规模较大的会奖旅游更是一种广告宣传方式,可以有效扩大企业影响力,提高企业形象。

丨东方会奖 · 活动专家

东方会奖拥有多年大型旅游和活动策划、操作积累经验,致力于发展会奖旅游品牌服务,屡次打破业内单场旅游接待客户人数,及行业项目创新性项目,为客户提供超乎想象的增值服务。在游戏领域,东方会奖成功服务多个游戏品牌大咖公司,如:网易、37手游、37互娱、大蓝游戏、小瓜游戏、6KW游戏以及高热游戏等。东方会奖还为游戏行业创造多个顶尖案例:如某大型游戏公司的三亚年会(500人)、泰国年会(400人)、广州年会(1000人)、某游戏一周年庆祝冰雪团建等等。

东方会奖一直专注于为游戏、微商、新零售、直销、金融等品牌客户提供“一站式”整合营销服务,业务涵盖:团队奖励旅游,目的地会务活动,会议展览服务,全球定制旅行,拓展团建活动,商务考察服务,专业视觉营销拍摄服务,为企业品牌实现真正的全案整合营销。

东方会奖根据企业特点做个性化定制、创意活动策划、团队建设、目的地文化体验、深度奖励旅游等线下活动。凭借自身优势,开发出更新更富创意的服务,满足企业旅游团体多位一体的需求。

东方会奖,会奖旅游活动专家。

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